Meine Arbeitsweise

Sowohl mein Dienstleistungsportfolio für den Vertrieb und das Angebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, als auch meine systemischen Beratungs- und Coachingformate im Einzel- und Gruppenkontext sind durch meine Werte, meine Mission und meine Big Five for Life geprägt und ganzheitlich ausgelegt. Die Auswahl des für Sie passenden Beratungsformats treffen wir gemeinsam nach einem kostenlosen Analysetag mit Ihnen und den entsprechenden Entscheidern.

Individuelles Vertriebscoaching & Consulting:

Verkaufs-, Kunden- und Serviceorientierung stehen bei mir und meinem Kooperationspartner an erster Stelle. Ich selbst verbinde meine Vertriebsaffinität mit der systemischen lösungs- und ressourcenorientierten Haltung. Davon profitieren nicht nur Sie, sondern auch Ihr Kunde und/ oder Ihre Mitarbeiter. Ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen mich ebenfalls aus und unterstützen Sie auf vielfältige Weise im Vertriebsgeschehen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Feelgood-Management und Keynotes:

Sie profitieren neben dem fachlichen Know-how der Gesundheitsexperten und unserem individuell auf Sie zugeschnittenen Angebot von meiner eigenen Lebenserfahrung im Umgang mit Krankheiten, Schicksalsschlägen und Krisensituationen, durch die es mir gelungen ist, eine ganz bestimmte Lebenseinstellung an meine Klienten weiter zu geben: "Es ist nicht das, was uns passiert, was uns zu Boden reißt, sondern wie wir damit umgehen!“

Systemische Coaching- und Beratungsformate:

Typisch für Sonnenstrahl ist eine offene und ehrliche Kommunikation. Eine vertrauliche, warmherzige und persönliche Beratungsatmosphäre ist der Grundstock dafür, dass Veränderung beginnen kann. Die Gesprächsbasis selbst ist geprägt durch gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, gepaart mit einer Prise Humor und Leichtigkeit.

Je nach Anliegen und Persönlichkeit meiner Auftraggeber greife ich auf psychologische, philosophische und systemische Coaching- und Beratungsmethoden zurück und verbinde diese mit unterschiedlichen Gesprächs-und Fragetechniken. Außerdem bringe ich meine analytischen und mediativen Fähigkeiten und Kenntnisse mit in die Beratung ein.

Bei einigen Beratungsformaten haben Sie nach jeder Sitzung die Möglichkeit, sich ein umfassendes Handout ausstellen zu lassen. Dies hilft Ihnen bei der Eigenreflexion und wirkt besonders nachhaltig im Veränderungsprozess, den wir gemeinsam in Gang setzen.

Bei der Gestaltung von Einzelsitzungen arbeite ich lösungs- und ressourcenorientiert. Außerdem ist es mir wichtig, das Coaching individuell auf Sie zuzuschneiden. Beratung und Coaching sind nur dann effizient, wenn sowohl die Art der Beratung, als auch Ihre Persönlichkeit und Ihr Anliegen mit den angewandten Methoden und Techniken harmonieren. Genau deshalb wird jede Coachingeinheit von mir individuell vor- und nachbereitet. Ich arbeite nicht mit Standards oder Vorlagen, sondern nehme mir über die Beratungseinheiten hinaus Zeit für Ihr ganz persönliches Thema und Ihr Ziel. Dadurch stelle ich sicher, dass das, was wir gemeinsam erarbeiten, nachhaltig wirken kann und Sie sich durch Ihre Probleme und Konflikte weiterentwickeln können und nicht stehen bleiben.

Auch bei der Gestaltung von Gruppensitzungen lege ich Wert darauf, dass die angewandten Methoden und Gesprächstechniken zu allen beteiligten Personen passen und das Setting individuell auf die Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Personen abgestimmt wird. Ich achte darauf, dass jeder einen angemessenen Zeitrahmen für seine Sichtweise und sein Anliegen erhält und fungiere als „Übersetzer“ bei Kommunikationsproblemen. In Gruppensitzungen ist es für mich selbstverständlich, eine allparteiliche Grundhaltung einzunehmen. Außerdem arbeite ich auch hier lösungs- und ressourcenorientiert. Vorab definierte Gesprächs- und Verhaltensregeln bieten Ihnen eine neue Grundlage, um Ihre Probleme gemeinsam zu lösen, anstatt in verbalen Einbahnstraßen zu landen.

Bei allen Beratungsformaten arbeite ich nach den Ethik-Richtlinien des DGSF und nehme im gesamten Beratungsprozess eine systemische Grundhaltung ein. Ich betrachte mit Ihnen nicht nur die aktuelle Problematik, sondern setze diese auch in Bezug zu einem anderen Kontext. Dadurch ist es möglich, auch abstrakte und eingefahrene Muster aus einem anderen Blickwinkel heraus beleuchten zu können und daraus neue Lösungsansätze zu entwickeln.

Setzen Sie ein Statement und erschaffen Sie eine einzigartige und moderne Firmenkultur, zugeschnitten auf Ihre ganz persönliche Unternehmensvision.

 

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und schildern Sie mir kurz Ihre Thematik.
Sie erhalten im Anschluss ein individuelles Angebot.